top of page
  • facebook_icon
  • instagram_icon
  • youtube_icon

PRESENTACIÓN DE SOLICITUDES DE BENEFICIOS DE COMPENSACIÓN LABORAL

PODEMOS AYUDARTE A PRESENTAR SOLICITUDES DE BENEFICIOS DE COMPENSACIÓN LABORAL EN MASSACHUSETTS

Solicitud de Beneficios de Compensación Laboral en Massachusetts

El sistema de compensación laboral se estableció para beneficiar tanto al empleado lesionado como al empleador, eliminando la extensa cantidad de tiempo y dinero involucrados en litigios. En teoría, los empleados deben ser compensados económicamente por el costo del tratamiento médico y cualquier ingreso perdido como resultado de sus lesiones relacionadas con el trabajo.

En la mayoría de los casos, la compensación laboral no tiene nada que ver con la culpa. Ya sea que la lesión haya sido causada por negligencia personal o negligencia de la empresa, es el empleador quien es responsable financieramente. Para casos raros en los que una lesión en el lugar de trabajo es causada por negligencia de alguien, nuestros abogados en Medford de Brooks Law pueden determinar si sería más apropiada una reclamación por lesiones personales.

Para presentar una reclamación de compensación laboral, se deben cumplir las siguientes condiciones:

  • Has sufrido daños o lesiones en el trabajo.

  • No has podido ganar el salario completo durante cinco días o más.

  • La lesión ocurrió en los últimos cuatro años.

Un abogado de compensación laboral puede mantener su reclamo en curso

Una vez que un empleador ha sido notificado de una lesión laboral, es su responsabilidad reportar el reclamo a su proveedor de seguros. Tienen siete días calendario para hacerlo a partir del quinto día de ausencia laboral. A partir de ahí, la compañía de seguros tiene 14 días para comenzar a pagar los beneficios a la persona que resultó lesionada o para rechazar completamente el reclamo.

 

Representamos a empleados que han sufrido lesiones relacionadas con el trabajo, incluyendo, pero no limitado a:

En un mundo perfecto, este proceso se desarrolla sin problemas; sin embargo, a menudo surgen complicaciones que retrasan el progreso de su reclamo. En Brooks Law en Medford, nuestros abogados de compensación laboral ayudan a los trabajadores lesionados a recibir todos los beneficios que merecen de manera oportuna.

 

Llámenos hoy mismo para programar su consulta gratuita.

ASOCIACIONES PROFESIONALES Y PREMIOS

Contáctenos hoy al 617-765-4305.

Ofrecemos consultas 100% gratuitas para todos los asuntos de lesiones personales y discapacidad.

Completa el formulario a continuación

ESTAMOS AQUÍ PARA ESCUCHAR

bottom of page