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¿Lesionado en el trabajo? Lo que necesitas saber

Si trabajas en construcción u otro tipo de industria en Boston, Massachusetts, y resultas herido en el lugar de trabajo, aquí tienes lo que debes saber y algunas recomendaciones para manejar la situación.


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La Compensación Laboral puede cubrir tus gastos basados en un accidente que ocurrió mientras estabas trabajando. El plan de Compensación Laboral cubre salarios perdidos, gastos médicos y costos de rehabilitación. Desafortunadamente, los errores pueden ser costosos y podrían costarte miles. ¿Cómo puedes aumentar tu reclamo de compensación laboral? Esta guía te muestra los mejores métodos para presentar un reclamo de compensación laboral.

Consejos Principales para Obtener el Máximo de tu Reclamo de Compensación Laboral:

Lo primero es lo primero, si sufres un accidente en el trabajo, no tienes que ir a casa, al parque con amigos, ni mucho menos de vacaciones. Lo primero es buscar atención médica, acompañado de un consejo muy importante: Informar y recopilar evidencia, si hay testigos, toma sus nombres, anota la hora del accidente, el lugar, todo lo relevante, incluso toma fotos si es posible.

Ahora, si es hora de buscar atención médica, en la clínica u hospital, recuerda que debes decir que el accidente ocurrió en el trabajo, no importa lo que te digan tus compañeros de trabajo, no importa si tienes documentos o no, tenlo muy presente.


Para resumir, hasta este punto debes haber:

  1. Recopilado evidencia.

  2. Informado a tu superior.

  3. Buscado atención médica.


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Sigue el Consejo Médico:


Asiste a Citas Médicas: Acude a todas las citas médicas y sigue las instrucciones de tu médico para el tratamiento y la recuperación.

Mantén Registros: Guarda registros de facturas médicas, planes de tratamiento, recetas y cualquier gasto relacionado. Si necesitas atención médica después de la primera visita Debes encontrar un proveedor dentro de tu red. Si es aprobado por el oficial de reclamos de la compañía, puedes obtener otra opinión médica, en este punto debes conocer los canales de comunicación para obtener tu tratamiento y beneficios:

  1. Abogado

  2. Ajustador

  3. Empleador

  4. Médico

  5. Enfermera de caso

Reclamos de Compensación Laboral:

Los trabajadores lesionados pueden perder ingresos debido a lesiones laborales si se les niegan los beneficios laborales. Desafortunadamente, las compañías de seguros tienen una naturaleza "lucrativa"; intentarán reducir sus costos hasta cierto punto. En este caso, es crucial contratar a un abogado experto en manejar reclamos de compensación laboral para obtener resultados óptimos. Contáctanos para obtener una consulta gratuita si has resultado herido en el lugar de trabajo.

Qué esperar de tu empleador:

Puedes contactar a la empresa y preguntar a un amigo sobre el reembolso disponible a través de este programa. Puede que tengas derecho a reembolso por cierta parte de tu salario básico y gastos, incluyendo capacitación y otras herramientas asociadas con tareas livianas.

Aquí hay una parte importante del proceso que muchas personas parecen ignorar o olvidar, el punto clave es escuchar a tu médico, seguir el tratamiento y prestar atención cuando estés listo para volver al trabajo, si el médico te da luz verde para volver al trabajo pero todavía sientes dolor, infórmale.

Solo para que sepas, si no informas a tu empleador ni a tu médico, es posible que no obtengan ninguno de los beneficios, ni salario ni tratamiento médico, no hacerlo retrasa la obtención de ambos y complica una reclamación a futuro.

Si no puedes regresar a tu trabajo habitual de inmediato, discute la posibilidad de trabajo temporal modificado o de tareas livianas.

Preguntas a Respuestas Comunes:

¿Cuáles son las tres cosas necesarias para obtener compensación laboral en los EE. UU.?

Debes ser un empleado. Tu empleador debe tener un plan de compensación laboral. Si alguna vez te sientes enfermo o lesionado durante tu jornada laboral, tienes la obligación de cumplir con los plazos para informar de un accidente y presentar una queja de compensación laboral.

¿Cuál es un ejemplo de una lesión laboral?

Trabajadores golpeados o impactados por objetos o estructuras que colapsan. Lesiones de un trabajador causadas por fricción entre la persona que causa la lesión.

¿Cuáles son las 5 lesiones más comunes en el lugar de trabajo?

Saber cuándo ocurren las lesiones con mayor frecuencia puede ayudar a las organizaciones a enfocarse en sus posibles riesgos para mejorar. #1 Resbalón, tropiezo o caída... #2 Lesiones repetitivas de ligamentos (RSI)... #3. Traumatismo psíquico... #3 Lesiones por manejo de músculos... #5. Accidentes con equipos.

¿Cuál es un ejemplo de una lesión grave en el trabajo?

Lesiones menores como muñeca o hombro fracturados. Peligros varios como andamios colapsados, personas aplastadas por gas. Cualquier otra lesión que impida al trabajador realizar sus tareas normales dentro de tres días.


Conoce tus Derechos:

Compensación Laboral: En Massachusetts, los empleadores deben tener seguro de compensación laboral. Este seguro cubre gastos médicos, salarios perdidos y rehabilitación por lesiones relacionadas con el trabajo.

Tu Derecho a Tratamiento Médico: Tienes el derecho de elegir un médico de una lista proporcionada por la aseguradora de compensación laboral de tu empleador. Asegúrate de recibir atención médica adecuada.


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¿Confundido, no sabes por dónde empezar? Busca orientación legal y la representación adecuada.

Recuerda que cada situación es única, y es importante seguir los procedimientos y pautas específicas establecidas por tu empleador y el estado de Massachusetts. Si tienes dudas, consulta con expertos legales o profesionales de compensación laboral para asegurarte de recibir el apoyo y los beneficios a los que tienes derecho después de una lesión en el lugar de trabajo.

Contratar a un abogado para un caso de resbalón y caída ofrece el beneficio de una consulta experta, recopilación de evidencia y representación en la corte. Un abogado de Massachusetts especializado en casos de resbalones y caídas puede proporcionar servicios legales integrales a clientes que hayan resultado heridos en un accidente de resbalón y caída, incluyendo representación y orientación durante el proceso legal, negociación con compañías de seguros y asistencia con reclamos de responsabilidad por premisas.

Con la ayuda de un abogado experimentado, los clientes pueden asegurarse de que sus derechos estén protegidos y respaldados.

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