Cuando un empleado sufre una lesión durante el curso del empleo en Massachusetts, merece ser compensado por el daño que ha sufrido. Con el fin de reducir retrasos y la responsabilidad del empleador, existe un sistema de seguro de compensación laboral.
A través del seguro de compensación laboral, un trabajador que resulta lesionado en el trabajo puede recuperar beneficios, sin importar la culpa, por sus lesiones. Si bien un trabajador no necesita probar la culpa para recuperar la compensación, también se les impide presentar una demanda directamente contra su empleador, incluso si el empleador hizo algo incorrecto.
Los beneficios de compensación laboral consisten principalmente en el pago de los gastos médicos relacionados y el reemplazo parcial de los salarios perdidos debido a la ausencia del trabajo a causa de la lesión y período de recuperación.
¿QUÉ ES LA COMPENSACIÓN LABORAL?
CONSEJOS
PARA PROTEGER TUS DERECHOS DESPUÉS DE UNA LESIÓN EN EL TRABAJO
BUSCA ATENCIÓN MÉDICA
Si necesitas atención médica de emergencia después de un accidente laboral, búscala. Esto es tu derecho. Si no necesitas atención de emergencia pero sí atención médica, asegúrate de buscar un proveedor aprobado. Mantén registros detallados del tratamiento que recibas y asegúrate de seguir las indicaciones de tu médico.
Hacer seguimiento con la aseguradora
No es suficiente simplemente notificar a tu empleador sobre tu lesión y luego cruzar los dedos para recibir los beneficios que mereces. En cambio, debes hacer un seguimiento con la aseguradora para asegurarte de que hayan recibido un informe de accidente y estén procesando tu reclamo.
LLAMA A UN ABOGADO
Si estás presentando un reclamo de compensación laboral, especialmente si tu reclamo es complicado, se recomienda encarecidamente trabajar con un abogado experimentado. Si tu reclamo ha sido denegado o crees que tus beneficios son demasiado bajos, un abogado puede ser crucial para tu recuperación.
INFORMA TU LESIÓN
La importancia de reportar tu lesión a tu empleador no puede ser exagerada. Reportar tu lesión lo más pronto posible debe ser una prioridad principal. Asegúrate de dar el aviso por escrito y de guardar una copia de este aviso para tus archivos.
Recopilar pruebas
¿Alguien presenció tu accidente laboral? ¿Tu lugar de trabajo tiene grabaciones de video del accidente? ¿Existe alguna evidencia de que el accidente ocurrió o evidencia que detalle la gravedad de tus lesiones? Si es así, asegúrate de documentar todas las fuentes y tipos de evidencia para tus registros. Esto podría ser útil más adelante durante el proceso de reclamación.
Mantente alejado de las redes sociales
Puede resultar difícil de creer, pero es posible que un ajustador de seguros asignado a tu reclamo esté buscando formas de disminuir el valor de tu caso y pagarte menos de lo que mereces. Publicar cosas en las redes sociales que insinúen que no estás tan lesionado como afirmas o que te has recuperado y estás listo para volver al trabajo puede ser extremadamente perjudicial para tu reclamo.
Ya sea que hayas sufrido un accidente en el trabajo, un accidente automovilístico, o una discapacidad que te deja completamente incapaz de trabajar, nuestros abogados tienen las habilidades y los recursos para ayudarte. Tomaremos el tiempo para educarte sobre tus derechos, explicarte lo que puedes esperar en el proceso legal y responder tus preguntas sobre cómo avanzar de la mejor manera. Nuestro objetivo es obtener la compensación completa y justa que necesitas para poner tu vida en orden de nuevo.
ÁREAS DE PRÁCTICA
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MASSACHUSETTS
ABOGADO DE COMPENSACIÓN LABORAL
Cada año en Massachusetts, hay cientos de trabajadores lesionados mientras están en el trabajo. Si bien, muchos de estos trabajadores están empleados en industrias que utilizan equipos y maquinaria pesada, una lesión en el lugar de trabajo puede ocurrir en cualquier línea de trabajo, incluso en aquellas consideradas "seguras".
Cuando ocurre una lesión en el lugar de trabajo, un trabajador lesionado puede tener docenas de preguntas, no solo sobre sus lesiones y su capacidad para ganar un ingreso en el futuro, sino también sobre sus derechos a beneficios.
En Brooks Law, nuestro abogado de compensación laboral en Massachusetts puede ayudarte a entender tus derechos y opciones después de una lesión en el lugar de trabajo, cómo presentar un reclamo de compensación laboral, qué beneficios se proporcionan a través de la compensación laboral, la posibilidad para un reclamo de responsabilidad de terceros, los plazos después de una lesión en el lugar de trabajo y cómo proteger tus derechos después de una lesión en el trabajo.
Para obtener más información hoy, contáctanos en línea o por teléfono para comenzar con una consulta gratuita.
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CÓMO PRESENTAR UN
RECLAMO DE COMPENSACIÓN LABORAL EN MASSACHUSETTS
Si eres un empleado que resulta lesionado mientras realiza una tarea relacionada con el trabajo, o si has desarrollado una enfermedad ocupacional, es probable que tengas el derecho de presentar una reclamación de compensación laboral por beneficios.
Si necesitas atención médica de emergencia, esa es tu prioridad. De lo contrario, el primer paso después de sufrir una lesión en el trabajo es proporcionar a tu empleador un aviso por escrito de tu lesión. Si no proporcionas un aviso por escrito a tu empleador, el proceso de reclamación puede retrasarse o puedes ser denegado para recibir beneficios.
Después de proporcionarle a tu empleador un aviso, debes recibir instrucciones de tu empleador sobre cómo recibir atención médica y continuar con el proceso de reclamo. Recuerda que debes buscar atención médica de un proveedor aprobado. De lo contrario, probablemente tendrás que pagar por la atención médica de tu bolsillo.
La mayoría de las veces, tu empleador notificará al asegurador de tu lesión en tu nombre, lo que iniciará el proceso de reclamación. Si no lo hacen, puedes iniciar el proceso por tu cuenta.
Para hacer esto, deberás descargar y completar el Formulario 110 - Reclamo del Empleado. Deberás enviar este formulario al Departamento de Accidentes Industriales. También deberás enviar copias de los documentos de respaldo, incluyendo facturas médicas impagas, informes médicos, cualquier informe de accidente, nombres de testigos y declaraciones de testigos.
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