Los empleados de restaurantes que sufren lesiones graves mientras están trabajando tienen derecho a presentar una reclamación por beneficios de compensación laboral. No importa si el trabajador del restaurante es un cocinero, chef, conserje, lavaplatos o cajero, cada persona empleada por un propietario de restaurante puede presentar una reclamación de compensación laboral por sus lesiones relacionadas con el trabajo.

 

Trabajar en un restaurante puede ser peligroso y existen muchos riesgos diferentes que pueden causar lesiones a los empleados. Debido a estos riesgos, los propietarios de negocios de restaurantes están obligados por la ley estatal y federal a contar con un seguro de compensación laboral para cubrir cualquier lesión relacionada con el trabajo que sus empleados puedan sufrir.

 

Los abogados de compensación laboral en Brooks Law están dedicados a ayudar a los empleados de restaurantes lesionados a buscar la compensación que merecen. Hemos ayudado a nuestros clientes a obtener compensación financiera por las siguientes lesiones laborales:

• Quemaduras graves

• Conmociones cerebrales

• Laceraciones

• Lesiones de espalda

• Huesos rotos

• Lesiones eléctricas

• Lesiones de rodilla

• Síndrome del túnel carpiano

 

La industria de restaurantes puede ser un entorno acelerado con numerosos peligros que pueden causar lesiones y accidentes graves. Trabajar con alimentos puede ser desordenado y el caos de la industria de restaurantes puede dejar los espacios de trabajo llenos de obstáculos que podrían causar lesiones a los empleados.

 

Las lesiones de los empleados de restaurantes a menudo son causadas por:

• Levantar o mover objetos pesados

• Resbalones y caídas

• Electrodomésticos de cocina defectuosos

• Exposición a sustancias químicas peligrosas

• Líquidos derramados

• Escaleras o barandas rotas

• Utensilios afilados y herramientas de cocina

• Superficies calientes

 

Hable con nuestro equipo en Medford. Llame al (888) 558-0622 hoy mismo.

 

En Brooks Law, nuestros abogados comprenden que la industria de restaurantes puede ser un entorno acelerado y peligroso donde los trabajadores están propensos a sufrir lesiones. Lamentablemente, hay muchos empleados de restaurantes que no informan sus lesiones laborales o solicitan asistencia médica porque temen que su empleador los despida o tome represalias contra ellos. Sin embargo, si eres un empleado de un restaurante que ha sufrido una lesión relacionada con el trabajo, es vital que lo informes a tu supervisor y busques atención médica de inmediato. También debes completar un informe de accidente y cualquier otro documento que detalle la extensión de tu lesión.

 

Cuando eliges a Brooks Law como tu representante legal, obtienes acceso directo y personal a nuestro equipo legal durante todo tu caso. Puedes tener confianza sabiendo que nos encargaremos de cada paso de tu caso desde el principio hasta el final. Nuestros abogados expertos son conocidos por su historial de éxito en Medford. Tenemos los recursos y conocimientos legales que necesitarás para obtener un resultado positivo en