top of page
  • facebook_icon
  • instagram_icon
  • youtube_icon

Entre em contato conosco hoje pelo número 617-420-8228.

Oferecemos consultas 100% gratuitas para todos os assuntos relacionados a ferimentos pessoais e incapacidade.

Preencha um formulário abaixo

NÓS ESTAMOS AQUI PARA OUVIR

Compreendendo as reivindicações de danos pessoais e de indenização trabalhista em Massachusetts

As pessoas que se machucam no trabalho geralmente desejam uma indenização abrindo um processo por danos pessoais. Existem 2 cláusulas principais que separam as reivindicações de indenização trabalhista das reivindicações de danos pessoais. O pedido de indenização por danos pessoais tem “responsabilidade” pelas vítimas, enquanto o pedido de indenização trabalhista não é importante.

Como não há negligência subjacente nas reivindicações de Acidentes de Trabalho, os danos podem ser pagos mais imediatamente, embora apenas em alguns casos.


advogado especializado em lesões

Diferença entre reclamações de acidentes de trabalho e danos pessoais


Quando se trata de buscar indenização por lesões, existem dois caminhos principais: Reivindicações de Lesões Corporais e Reivindicações de Acidentes de Trabalho. Compreender as principais diferenças entre estas duas opções é crucial para as pessoas que lidam com as consequências dos acidentes em Massachusetts.


Reivindicações de danos pessoais

As reivindicações de danos pessoais envolvem a busca de indenização por danos causados ​​​​por negligência de outra parte. Estes podem surgir de acidentes automobilísticos, escorregões e quedas, negligência médica ou outros casos em que a negligência causou danos. Em Massachusetts, a parte lesada deve demonstrar que a negligência da outra parte causou diretamente o dano. A compensação pode incluir despesas médicas, dor e sofrimento e perda de salários. É essencial apresentar o pedido no prazo de três anos após a lesão, de acordo com o prazo de prescrição do estado.


Ações judiciais por danos pessoais: você deve provar que alguém foi o culpado por seus ferimentos

Para entender melhor um caso de lesão corporal, consulte um caso típico de plausibilidade de acidente. Só porque você caiu em uma propriedade que não tem dono, não significa que o proprietário seja responsável por isso. Acidentes são algo comum em que ninguém é responsável. A reclamação deve ser estabelecida que ele ou ela abusou ou negligenciou a propriedade e que o proprietário foi negligente ou abusou imprudentemente da propriedade. Isso significa que o suposto culpado é culpado ou não. Num acidente de carro, você só precisa obter indenização de outro motorista, a menos que essa pessoa seja realmente responsável pela colisão.


Falha estabelecida em casos de lesões corporais

Durante os acidentes causados ​​por outra pessoa, o requerente deve provar que os ferimentos causados ​​por outra pessoa são pessoais. A vítima deve provar as ações negligentes da suposta vítima que deram origem às circunstâncias do acidente. Num acidente de carro, por exemplo, o outro condutor é responsável, a menos que o outro condutor seja responsável por esse incidente.


advogado de acidentes de carro

Reivindicações de compensação trabalhista

A compensação trabalhista oferece benefícios aos funcionários feridos no desempenho de suas funções profissionais. Este sistema não se baseia em falhas; Os funcionários têm direito aos benefícios independentemente de quem causou a lesão. A compensação cobre tratamento médico, benefícios por invalidez e reabilitação profissional. A lei de Massachusetts exige a apresentação do pedido no prazo de quatro anos após a lesão ou no prazo de dois anos a partir do último pagamento de indemnização.

Como funciona o seguro contra acidentes de trabalho: nenhuma falha precisa ser provada nas reivindicações de acidentes de trabalho

Os pedidos de indemnização dos trabalhadores não são contestados. De acordo com a lei de compensação trabalhista, sua cobrança pode variar. A evidência deve ser: Sua lesão não pode ser causada por uma lesão no local de trabalho. Se alguém sofreu uma doença ou lesão durante o trabalho ou sofreu problemas de saúde devido a exposições no local de trabalho, é possível apresentar pedidos de indemnização dos trabalhadores por esses danos. A compensação dos trabalhadores geralmente tem os mesmos princípios orientadores, independentemente da forma como funciona. Vários planos específicos de compensação de trabalhadores apoiam trabalhadores como estivadores e trabalhadores ferroviários interestaduais.


Como são pagas as contas médicas?

Uma distinção separada entre danos pessoais e compensação trabalhista é a capacidade de entrar com uma ação por danos pessoais em menos casos do que no caso de indenização trabalhista. Durante uma batalha legal, você pode consultar um médico. Em Acidentes de Trabalho, o médico escolhido pelo seu empregador é necessário para o procedimento. Aqueles que necessitam de atendimento médico são contratados pelos empregadores. As contas médicas eram devidas assim que as despesas fossem feitas. De acordo com as leis sobre danos pessoais, escolha um médico. Você poderá receber uma compensação pelas suas despesas médicas se o tribunal decidir a seu favor.


Perguntas e respostas comuns:

Reivindicações de danos pessoais:

P: Qual é a base para uma reclamação de danos pessoais?

R: Provar negligência por parte da outra parte é crucial para vencer a reclamação.


P: Existe um limite de tempo para registrar uma reclamação por danos pessoais? R: Sim, geralmente você tem três anos a partir da data da lesão para aplicar.


Reivindicações de compensação trabalhista:


P: Preciso provar culpa para receber indenização trabalhista?

R: Não, os benefícios são concedidos independentemente de culpa.


P: Posso processar meu empregador por acidentes de trabalho?

R: Na maioria dos casos, a compensação dos trabalhadores é a solução exclusiva.


P: O que acontece se minha reivindicação for negada?

R: Você pode recorrer da decisão. Consultar um advogado pode ajudar.


P: Meu empregador pode retaliar se eu registrar uma reclamação?

R: A lei de Massachusetts protege você contra retaliação do empregador.


Em suma, as reclamações por danos pessoais exigem a prova de negligência e aplicam-se a uma variedade de situações, enquanto a indemnização dos trabalhadores não é culposa e cobre especificamente lesões no local de trabalho. Compreender as distinções e regulamentos de Massachusetts é vital para tomar decisões informadas ao procurar indemnização por lesões.


abogado de accidentes

Concluindo, compreender as distinções entre reclamações por danos pessoais e indenizações trabalhistas é essencial para qualquer pessoa que enfrente as consequências de uma lesão. Embora ambos ofereçam caminhos para a procura de compensação, a chave é reconhecer as circunstâncias que ditam o caminho a seguir. Se não tiver certeza de como navegar nesses processos complexos, é aconselhável procurar aconselhamento jurídico. Um advogado qualificado pode ser a sua bússola neste cenário complexo, guiando-o pelos canais corretos, defendendo os seus direitos e garantindo que a sua reclamação seja tratada de forma eficaz. Quando o caminho a seguir parece incerto, um advogado experiente pode ser o aliado de que você precisa para obter a compensação que merece. Não hesite em pedir ajuda; Sua jornada para a recuperação começa com a orientação adequada.

bottom of page