Todo trabalhador no estado de Massachusetts tem o direito a um ambiente de trabalho seguro e saudável. Quando ocorrem lesões no trabalho, independentemente se as normas mínimas de segurança foram cumpridas ou não, o empregador é financeiramente responsável pelas lesões do empregado. Isso inclui tanto o custo do tratamento médico quanto a compensação pelos salários perdidos.

 

Outros direitos do empregado incluem:

• O direito de buscar tratamento médico necessário

• O direito de recorrer de uma decisão de indenização ao trabalhador

• O direito de ser representado por um Advogado de Compensação ao Trabalhador

• O direito de recusar pedidos ilegais do empregador

 

Os empregadores não podem solicitar que um empregado pague suas próprias despesas médicas nem deixar de registrar uma reclamação de indenização ao trabalhador. Além disso, os empregadores são proibidos de criar obstáculos para o registro de uma reclamação de indenização ao trabalhador ou assediar seus funcionários por fazê-lo.