Abogado de Lesiones para Trabajadores de la Salud en Massachusetts

Los trabajadores de la salud pueden enfrentar desafíos al tratar de presentar reclamos de compensación laboral debido a complicaciones inherentes en el sistema o resistencia por parte de sus empleadores. Si te encuentras en una situación así, no busques más que Brooks Law para recibir asistencia legal. Nuestros abogados de compensación laboral en Medford tienen años de experiencia gestionando reclamos para profesionales de la salud como tú.

Nuestro bufete de abogados puede ayudar a trabajadores de la salud de diversas profesiones, como:

• Médicos

• Terapeutas

• Dentistas

• Dietistas

• Parteras

• Educadores de salud

• Trabajadores de salud pública o comunitaria

• Y muchos más

Estamos completamente comprometidos con tu satisfacción cuando contratas nuestros servicios legales. Ya sea que necesites ayuda con la presentación inicial de un reclamo de compensación laboral, debas apelar un reclamo que fue denegado injustamente o tengas que ir a juicio para luchar por la compensación que mereces, somos el equipo en el que puedes confiar en las buenas y en las malas.

Comienza tu caso hoy mismo. Llámanos al 978-226-4236 o envía un correo electrónico a nuestro bufete de abogados.

Enfermedades Laborales y Trabajo en el Cuidado de la Salud

Los trabajadores de la salud pueden sufrir una serie de lesiones laborales y relacionadas con el trabajo dependiendo de dónde estén empleados. El escenario más probable para un trabajador de la salud, sin embargo, es contraer una enfermedad laboral o enfermedad ocupacional. En términos simples, una enfermedad ocupacional es una enfermedad o condición de salud que un trabajador contrae debido a su empleo. La necesidad de pasar tiempo cerca, alrededor o con pacientes enfermos es una tarea laboral que muchos trabajadores de la salud no pueden evitar. Si se enferman debido a sus deberes, es probable que puedan solicitar beneficios de compensación laboral.

Sus beneficios de compensación laboral como trabajador de la salud deben:

• Pagar cualquier costo médico relacionado con su propio tratamiento.

• Proporcionar parte de sus salarios normales mientras se recupera.

• Ayudar a demostrar la elegibilidad para la Discapacidad del Seguro Social si la enfermedad es crónica.