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Abogados de Lesiones de Trabajadores en Hospitales

TE AYUDAREMOS A BUSCAR LA COMPENSACIÓN QUE MERECES DESPUÉS DE SUFRIR UNA LESIÓN LABORAL MIENTRAS TRABAJABAS EN UN HOSPITAL

Abogado de Lesiones para Trabajadores de Hospitales en Massachusetts

Los trabajadores de hospitales necesitan ingresar a un lugar potencialmente peligroso cada vez que comienzan su jornada laboral. Los hospitales suelen estar muy ocupados, con personas corriendo en una dirección u otra. Los pacientes en cada área pueden tener una enfermedad grave que podría propagarse a otros. Las largas jornadas de trabajo pueden generar agotamiento en los trabajadores y aumentar las posibilidades de sufrir un accidente laboral. Si algo sale mal, los trabajadores de hospitales necesitan saber que su empleador los respaldará con beneficios de compensación laboral.

 

Los trabajadores de hospitales incluyen, pero no se limitan a:

  • Médicos

  • Enfermeras

  • Recepcionistas

  • Farmacéuticos internos

  • Ordenanzas

  • Seguridad del hospital

 

¿Necesitas ayuda para presentar tu reclamo como trabajador de hospital lesionado o enfermo? Permítenos, los abogados de compensación laboral de Massachusetts de Brooks Law, ser tus guías legales de principio a fin. Conocemos las leyes de compensación laboral y tus derechos como trabajador lesionado en profundidad. Puedes confiar en nosotros con tu reclamo o tu caso, en caso de que se convierta en un asunto que requiera negociaciones o litigio.

 

Llama para solicitar una consulta inicial gratuita con nuestro equipo.

Enfermedades Peligrosas y Contagiosas en los Hospitales

Los trabajadores de los hospitales corren el riesgo de contraer enfermedades o afecciones laborales cada vez que entran al lugar de trabajo. Los pacientes con enfermedades graves pueden ser mantenidos en cuarentena, pero es imposible saber exactamente cómo prevenir la propagación de enfermedades.

 

Algunas enfermedades y afecciones que pueden propagarse fácilmente en un hospital incluyen:

  • Influenza

  • Enfermedades de la piel con contacto del paciente

  • Enfermedades respiratorias

 

También es posible que los trabajadores de los hospitales desarrollen cáncer debido a la exposición regular a productos químicos agresivos. Sustancias tóxicas pueden ser utilizadas para esterilizar superficies, agujas, entre otros.

Lesiones Físicas sufridas por el Personal del Hospital

La naturaleza realmente agitada de un hospital promedio puede convertirlo en un lugar peligroso. Los trabajadores del hospital pueden sufrir accidentes de resbalones y caídas en la prisa, lo que resulta en lesiones de espalda, cuello o cabeza. Incluso si sabes que eres completamente responsable de tu accidente laboral, recuerda que no pierdes el derecho a la compensación laboral. La responsabilidad no es un factor en los casos de compensación laboral, solo en los casos civiles. Tu empleador o su proveedor de seguros no pueden negar o reducir el monto de tu reclamo debido a tu propia responsabilidad admitida, a menos que sea evidente que intentaste lesionarte intencionalmente en el trabajo.

Consultas gratuitas están disponibles

El sistema legal de la ley de compensación laboral no está exactamente construido a favor de los reclamantes. Las compañías de seguros a menudo pueden encontrar resquicios legales para intentar retrasar, negar o disminuir el valor de las reclamaciones de manera injusta. Es posible que necesite estar al tanto de sus tácticas y encontrar una manera de proteger sus derechos como trabajador de un hospital lesionado.

 

Para eliminar las conjeturas de su reclamo y avanzar hacia una compensación justa con confianza, permita que nuestros abogados de compensación laboral en Medford de Brooks Law se encarguen de su caso. No le cobramos por la primera revisión de su caso ni por ningún otro cargo inicial, lo que le permite explorar sus opciones sin tener que sacar su billetera. Descubra la diferencia que podemos hacer en su reclamo al contactarnos en línea ahora mismo.

ASOCIACIONES PROFESIONALES Y PREMIOS

Contáctenos hoy al 617-765-4305.

Ofrecemos consultas 100% gratuitas para todos los asuntos de lesiones personales y discapacidad.

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